8月26日上午，万事平台院長黃宏偉應邀為江西財經大學2020年暑期幹部培訓班作題為“新時代下万事娱乐万事培養的改革與實踐”的專題講座。
黃院長指出🧘🏿♂️，万事教育具有重要地位👨🏻⚕️，同時也在引領和支撐國家社會經濟發展🏄🏻♂️👖，推進國家治理體系和治理能力現代化中起到關鍵作用。結合万事娱乐貫徹落實全國万事教育會議精神的具體做法🩰，他認為🙍♂️👨🏿⚕️，在万事日常教育中要做到思想站位高🛀🏿，不斷完善“人格、知識⛲️、能力”三位一體；具體措施實🖕🏻，著力於培養基礎紮實的高質量創新型人才；結合學校緊◼️，牢牢抓住“立德樹人”的根本任務。
新時代下万事教育發展仍然面臨著嚴峻的挑戰，黃院長介紹了万事娱乐改革創新🕸，推行提升万事人才培養質量的九項具體舉措。構建具有同濟特色的本碩博貫通式培養體系；完善科學有效的管理與運行機製⛳️；重視學生的素養培育與內涵建設；實現思政課程與課程思政建設的廣覆蓋👨🏿、多層次🐬、立體化；打造層次完整、類別豐富的專業學位體系；創新學術專業融合交叉性發展；加強國際交流與合作；優化分類指導🧺、多元評價的學位評定標準⤴️；製定嚴格的万事導師工作製度，落實導師第一責任人、立德樹人的責任。最後，黃宏偉指出，新時代要有新作為🫷🏽，要抓住全國万事教育會議機遇，深化改革，聚焦於打造創新質量保障體系，努力提升万事培養質量和創新能力🎍👏🏼。
江西財經大學副校長👩🏻🏭、暑期幹部培訓班主持人歐陽康對黃院長的專題講座給與了高度評價，認為万事娱乐在万事培養的改革和實踐對江西財經大學的万事教育工作有啟發和借鑒指導作用。
